潤滑な人間関係作りのコンサルタント

グラムハートコミュニケーションでは、性格分析を活用した
「潤滑な人間関係作りのコンサルタント」を行っています。

人それぞれ違う価値観のズレが･･･

仕事における「判断基準」や「優先順位」の違いが、仕事の進め方の違いになっています。
性格分析を基に、お互いが仕事をしやすいルールを作っていきます。
また、外部コンサルタントだから、意外な本音を引き出す事ができ、
メンタルヘルス予防やメンタルアドバイザーとして、社内コミュニケーション作りをサポートします。

5つの特徴から分析…エゴグラムとは?

エゴグラムを簡単に言うと、性格を5つの特徴から分析する方法です。
5分ほどで出来るテストに対して「○、×、△」で答えていきます。
5つそれぞれの特徴を学ぶ事で、性格分析の基礎を学べます。

性格の違いが様々な価値観の違いを生み出している事が理解できると、
仕事がスムーズにいかない理由も、彼とケンカする理由も解ります。
全ては価値観の違いから生じているのです。

どうして自分と嫌いな人が合わないのか? という理由が解ると、
「嫌いな人は苦手な人」へと変わるのです。

ストレスを感じるのは、ストレッサーだと相手を思う自分の受け取り方なのです。
相手の事を理解できると、ストレスを感じにくい自分作りが出来ます。
メンタルヘルス予防にも、コミュニケーションの潤滑にも役立つ学問です。

経営者の方へ

あなたの会社を支えているのは「人」です。
コミュニケーション能力が低下してると言われている今の人、
性格分析は会社経営の一つの方法として、今こそ最大限の活用が必要と言えます。

[ 活用例 ]

• 性格分析を活用した、潤滑な人間関系作りのコンサルタント。
• アサーション、アサーティブ(自分も相手も尊重する表現方法)できる社員づくり。
• メンタルヘルス予防として、対人折衝によるストレスに強い社員づくり。
• 自己分析する事で、仕事の長所･短所を認識し改善意識を高める。
• 会社側の求めるルール･文化の標準化の為、個々の「当たり前」･「出来ている」のレベル要素を再認識し教育する。
• 自分と上司、自分と部下との価値観の違いを認識し、包容力のある人間を育て、潤滑なコミュニケーション力を育てる。
• 性格に合わせたアプローチや話し方を学び、営業力を強化する。